还是徐家汇，陈达昌从东边的办公室，搬到西边的办公室。隔了一条街的距离，从一个老板成了一名员工。他心里很清楚，自己需要这样的工作经验。
软银公司通知他周一来公司报道，办理入职手续。
陈达昌给木丹和单善写了留言，说了自己去软银上班，发在了qq里：
“两位合伙人，
我已经被软银投资公司录取，准备去上班。回头看看，这才是正确的职业顺序，先学习，先做好一个员工，才能做好更高的职务，做更大事情。
yiboyo和cds能发展的现在的状态，绝对是因为你们两位才有这样的结果。我是幸运的，我也是清醒的，知道我需要什么，知道我缺少什么。
公司的股权我会按照之前的计划办理转让手续，全部零元转给你们，重庆公司和上海公司分成两个独立的公司，不再进行股权交叉，我在两个公司各占10%股权即可。
相信你们能把这个自己喜欢的生意做好，在快乐中工作，是美好的事情。
祝好。”
给李欣直接去了个电话，“胖子，我被软银录取了。下周一去报道上班。给你说一声哈。你回上海的时候，碰头再细说。姚总人不错。”
“哦，我就觉得你没得问题，一定可以进去的。姚总人是不错的，以前当老师的，你知道吗很努力，待人很实在。”
“好的，等你回来再聚吧。给你说一声。”
陈达昌专门跑了一趟商场，要买几件上班穿的衣服。那天去软银，穿着一身运动服，简直格格不入，自己就像光着屁股在大街上走，所有人都盯着他看。自己开公司这几年，也从来都没有在乎过穿什么衣服裤子，现在要去别人那里上班，当然应该尊重人家公司的规矩。
衬衫的品牌，国内做得最大的是开开衬衫，西装叫杉杉西服。在商场最好的店铺位置就能找到这两个服装品牌。陈达昌懒得选，天天穿一样的都可以，决定每天就是白衬衫加西装，一样的就行，每天换一下而已。买了几件衬衫，两套西装，几根领带和袜子。就算把自己形象彻底改变了。
周一，入职报到的日子。
陈达昌早早就骑车到了港汇广场，停自行车的地方很隐蔽，要穿过一排地下通道，然后再走到电梯间，上了一楼，再走到办公大楼大堂，才能上楼。如果开车，直接可以从停车场乘电梯上楼，不用倒腾。陈达昌觉得这是对骑自行车人的鄙视，凭什么骑车的人就要麻烦一些不过转念一想，谁让骑车的人生活在底层像自己这样生活在底层和上层之间的来回震荡的层，就不应该用一个固定的层面来定义自己。
joyce也刚到公司，还在整理前台的文件，陈达昌走出电梯来到前台。
“oscar，morning，你这么早”
陈达昌还是很习惯用英文打招呼的，潘二狗子每天都会说的morningeveninggoodnight，陈达昌也用英文，“joyce，goodmorning!我今天要办理入职手续对吗”
“是的是的，今天你就算正式入职了。我要负责办理你的所有手续，您稍等我一下。”
“不急，你慢慢忙。”
joyce麻利地把手里的东西整理好，赶紧带陈达昌进办公室。
绕了大半圈，带陈达昌到了一个转角的办公区，一张办公桌，配了一把旋转的靠背椅，“这里就是您的办公区，办公桌下面有一个小柜子，您可以存放一些办公用品。不过呢，我们公司已经开始实行无纸化办公，基本上，在公司就是用电脑就行。您先坐在这里，一会儿有it部门的同事给你拿电脑，你要签字领用。还有一些人事资料，需要您填写，不过您不需要自己跑来跑去，您就在座位上等着就行。”
joyce说完走了。
陈达昌坐在位置上，转了转椅子，很舒服，可以调节高度和靠背角度。坐在上面，办公桌前面的小隔断就挡住了自己的视线，营造出一点点私密空间的感觉。坐直，稍微抬一下头，就能看到整个开敞的办公区域，站起来，还能看到其它一些同事的脑袋。往远处看，就是窗外的车水马龙。办公室区域的设置和设计显然是用心的，各自有独立的区域和私密性，又保证了整个办公室区域的开敞视线。办公区不分大小桌子，没有部门经理和普通员工的区别，大家都一样的办公桌椅，错落有致的散落在一层楼里。
不一会儿，it的同事就过来了。
“hello，你好，您是新入职的同事oscar吗”说话的小伙子看上去很精神，一张娃娃脸，一看就是it专业毕业的，还是一副学生模样。
“是的，我是oscar，叫我陈达昌也行。”
小伙子也不多说，“电脑我已经给你准备好了，我现在教你如何使用，以及使用电脑的一些规范。”
小伙子从肩上把电脑包取下来，掏出一个崭新的ibm笔记本电脑，和那天人事部同事面试用的电脑一模一样。
“请您自己设置一下开机秘密。里面的软件全部都已经设置好了，邮箱也设置好。工作的沟通主要通过邮件，以及内部的即时沟通软件。电脑没有下载其它软件的权利，如果要安装，需要写邮件申请，由我们it部门负责安装。邮件和即时沟通软件的交流内容也仅限于工作用途，建议不要涉及到私人交流内容，因为所有的沟通内容，都是在服务器存档的。只要经过公司两位高管授权，就可以查看。所以，这台电脑的作用就是工作，私人事务，建议不要使用公司电脑。请签收一下吧。”
陈达昌还在等着纸和笔签字。
“就是用你的邮箱签收就行。我已经发了一封邮件到你邮箱，你只需要邮件回复签收即可。”
陈达昌这才顺着指导，打开了邮箱，已经有好几封未读邮件躺在里面。有来自总部总经理的欢迎邮件，有中国区的总经理欢迎邮件，有人事部的入职登记表，有it的电脑签收表。
真的是无纸化办公！陈达昌有点震惊。
邮件可以使用了，it小伙子挥挥手，“再见！祝您工作愉快！”
“怎么称呼您”
“叫我晓峰哥吧。”小伙子终于笑了笑，因为他知道自己比陈达昌小。不管是看上去，还是真实年龄。
陈达昌继续阅读几封邮件。
总经理的欢迎信并不是标准模板，能看出来是针对陈达昌本人写的，这又一次让陈达昌感到了企业文化的能量。没有人群的鼓掌欢迎，没有传统的嘘寒问暖，在没有纸张没有喧嚣的环境中，他默默地感受到了归属感和温暖。
按照人事部的要求，填写了电子入职表格，发送。没过多久，joyce又过来了。手里拎着一个大大的纸袋子。
“这是公司入职必读的书籍，你拿回去，或者放在公司都行，总之要全部读完。这是入职的必须环节，在第一个月，读完这些书，就是重要的工作。”
说完，她又走了。
陈达昌着实吃了一惊，开始干活前，先读书
他从纸袋子里一本本取出书，全部是内部刊物。从公司历史、企业文化、到公司全球的管理架构、主要负责人简历及联系方式、公司成功案例、公司失败案例、公司对员工的职业规划，足足十几本。这一套资料，把公司讲清楚了，把自己的未来看清楚了，让新人感到自己就是一份子，自己就是公司的财富。
陈达昌想起来了mba课程上的那些大公司案例，对于员工和人才的重视，才能真正成功。而所有商业活动的本质，就是人的活动结果。如果一个公司重视人，那这个公司没有理由不发达啊。
办公室里很安静，地上铺了地毯，走路也不发出声音。陈达昌站起来找地方喝水，路过几个办公桌，有的后面有人，有的空着。有目光接触的同事，都微微向他点头打招呼。就像熟悉的同学，没有距离。
茶水间巨大，风景也很好，几乎是最好的位置留给了员工休息的地方。咖啡就有好几种，茶也有好几种。几个巨大的冰箱，里面堆满了各种饮料和零食。靠窗的几个沙发都是对着窗外，徐家汇中心的车水马龙尽收眼底，还有几个单人帐篷，可以钻进去，拉上门，盖上睡袋，安心睡一觉。茶水间并没什么人，偌大的空间，安静地等着属于这里的员工。
陈达昌泡了杯茶，坐在靠窗的单人沙发上，眺望远处。今天能见度很高，看得很远，上海独有的平改坡的红色瓦片楼顶，成排地矗立在不同角落。喝了一口茶，发现茶杯上写着一句话，“相信美好的事情即将发生！”
中国最贵的写字楼之一，把最好最大的空间留给了员工，给员工足够的职业规划，足够的信任。这样的公司，一定不是算账如何赚钱，而是算账如何更多地留下人才。陈达昌第一次真切感受到企业文化带来的感受和冲击。一流的公司赚钱，伟大的公司赚人心。
回到座位上，瞄了一眼电脑，邮箱里冒出来几十封邮件。
主题全部是一个，“欢迎陈达昌weleoscar”
来自全国不同办公室的同事，发来邮件表示欢迎。陈达昌一一打开邮件，也都不是标准格式，每个同事，都是在接到总经理的欢迎陈达昌邮件抄送的信息之后，再次自己发来了欢迎词。没有千篇一律，没有标准格式，但能感到大家真诚的欢迎。
陈达昌一一回复了邮件，表示感谢。刚写完，姚总走到办公桌前。
“达昌来了，今天是你第一天入职。也算正式员工了，按照我们的劳动合同，如果试用期没有出现严重违纪违规的情况，你的劳动合同将自动进入正式期。走，我带你公司兜一圈，认识一下其他同事。”
陈达昌点点头，跟着姚总。
就像那天第一次来办公室一样，姚总带着陈达昌从大门开始，顺时针转，走过每一个办公区，就给大家挥挥手，“打扰一下，这是新同事，投资经理陈达昌，oscar。”
陈达昌给大家也挥挥手，“大家好！”
安静的办公室，在介绍新同事的氛围里，变得活跃起来。
姚总也很务实，“达昌，你不需要记住每个人的名字，以后你会慢慢记住的。他们每个人的桌前都有一个名牌，就是那个木头刻的名字。”
陈达昌点点头表示理解。
一圈下来，陈达昌知道了整个公司其实在上海的部门非常简单，汇报线路也很扁平直接。公司的核心业务部门就是投资部，按照不同行业，不同投资阶段，分为不同的投资部。公司最重要的投资行业是科技创新投资部，这个部门从初创期到上市阶段的企业，全部都投，人数也是最多的。其它投资部门根据不同的行业，不同阶段各有分配。
其次就是支持部门，不管是it、财务、行政人事、培训、法务，统统算非业务部门，目标就是为业务部门进行支持与服务。
简单理解，公司只有业务和非业务，两大分类。
业务部门又再次细分为：咨询分析、投资团队、决策委员会、投后管理。
每个团队有自己独立的负责人，向总经理汇报工作。投资团队相对独立，单个投资经理直接向总经理汇报工作，日常工作自己和非业务部门协调、与关联部门按流程协同工作。
“今天的工作，你自己先做入职阅读，接下来一周，你都不用向我汇报工作。有事我们邮件联系。这一周，有任何事情，都可以找hr部门帮忙。”
姚总介绍完同事，说完就忙自己的去了。
直到下班，再也没人来找他。他在茶水间找个沙发，自己坐着，只管看书。天色渐渐暗下来，陈达昌才意识到可能该下班了。
走到前台，问joyce，“我们每天上下班需要打卡登记吗”
joyce笑了笑，“非业务部门上班是打卡的，业务部门是非计时工作制度，上班不打卡，完全按照每周每日工作计划安排，出差和会议是需要在电脑上确认，按时出席和出差就可以。”
陈达昌再次感到诧异，这里管人的方式大有不同，张弛有度，该打卡的打卡，不适合打卡的就不打卡。不打卡，不计时，其实只是换了一个打卡方式和计算价值的方式。
上海的冬天很早就天黑了，陈达昌看看表，也才5点钟不到。他收拾了一下桌子，把一堆书挑出来两本，放进电脑包里，背上包，准备下班。
下了楼，他并没有马上去骑车，而是穿过天桥，走到了美罗城。按了电梯，到cds公司。门卡刷了一下，门开了，公司黑乎乎的，居然一个人也没有。看来大家是5点准时就下班了。陈达昌，开了灯，走到会议室，拿起白板笔，在白板上写下，“相信美好的事情一定会发生！”
转身，关灯。走人。